دليلك لـ نقل كفالة عاملة منزلية 2025 : الشروط ، الاجراءات ، والرسوم
أصبح خيار نقل كفالة عاملة منزلية (أو ما يُعرف رسمياً بـ "نقل خدمات العمالة المنزلية") أحد الحلول الأكثر شيوعاً وفعالية للأسر في المملكة العربية السعودية. فبدلاً من انتظار أشهر طويلة لعملية الاستقدام من الخارج، يوفر نقل الكفالة طريقة أسرع للحصول على عاملة منزلية لديها خبرة سابقة ببيئة العمل في المملكة.
ومع التطور الرقمي الذي تشهده المملكة، أصبحت منصة "مساند" هي المظلة الرسمية الوحيدة لتنظيم هذه العملية، لضمان حقوق جميع الأطراف: صاحب العمل الحالي، وصاحب العمل الجديد، والعاملة المنزلية نفسها.
إذا كنت تفكر في نقل كفالة عاملة منزلية إليك، أو حتى التنازل عن خدمات العاملة الموجودة لديك، فهذا الدليل الشامل سيوضح لك كل ما تحتاج لمعرفته حول الشروط، الخطوات، والرسوم المطلوبة لإتمام العملية بنجاح ووفقاً للقانون.
الإجراءات الكاملة لـ نقل كفالة عاملة منزلية ( شغالات )
تتسم عملية نقل كفالة عاملة منزلية بالوضوح إذا تم اتباع المسار الصحيح. هي لا تقتصر فقط على دفع الرسوم، بل تتطلب استيفاء شروط محددة وموافقة جميع الأطراف المعنية. نغطي هنا الجوانب الأساسية التي تضمن لك إتمام نقل خدمات شغالات أو العاملات بشكل نظامي وآمن.
الشروط الواجب توفرها في صاحب العمل الجديد ( المستفيد )
لكي تكون مؤهلاً لاستقبال عاملة منزلية عن طريق نقل الكفالة، يجب أن تتوفر فيك (صاحب العمل الجديد) عدة شروط أساسية تضمنها منصة "مساند"، وأبرزها:
الأهلية: أن تكون مواطناً سعودياً أو مقيماً (وفقاً للضوابط المحددة).
القدرة المالية: إثبات القدرة المالية على تحمل تكاليف العمالة المنزلية (عبر شهادة بنكية أو تعريف بالراتب).
منصة مساند: أن يكون لديك حساب مفعل في "مساند".
السجل النظيف: عدم وجود مخالفات عمالية سابقة مسجلة ضدك.
موافقة العاملة: الحصول على موافقة العاملة المنزلية نفسها على النقل، وهذا شرط إلزامي لتوثيق العقد الجديد.
خطوات نقل الكفالة إلكترونياً عبر منصة "مساند"
لقد بسطت "مساند" عملية نقل كفالة عاملة منزلية لتصبح إلكترونية بالكامل. تتم الخطوات بالتسلسل التالي:
1.
طلب النقل (من الطرفين) يمكن لصاحب العمل الحالي عرض العاملة "للتنازل" (نقل الخدمات) عبر مساند، أو يمكن لصاحب العمل الجديد البحث عن عاملة متاحة للنقل.
2.
إرسال العرض: يقوم صاحب العمل الجديد بإرسال "طلب نقل خدمات" عبر مساند، موضحاً فيه تفاصيل العقد الجديد (الراتب، المهنة).
3.
قبول صاحب العمل الحالي: يجب على صاحب العمل الحالي الدخول لمساند والموافقة على طلب النقل خلال المدة المحددة.
4.
قبول العاملة: يتم إرسال إشعار إلى العاملة المنزلية (عادة عبر حسابها في "أبشر" أو الرسائل النصية)، ويجب عليها قبول العرض لإتمام العملية.
5.
سداد الرسوم: بعد موافقة جميع الأطراف، يقوم صاحب العمل الجديد بسداد رسوم نقل الخدمات الحكومية عبر "مساند".
6.
توثيق العقد: يتم توثيق العقد الجديد إلكترونياً ليصبح ساري المفعول.
ضوابط التنازل (نقل الخدمات) من صاحب العمل الحالي
إذا كنت أنت من يرغب في التنازل عن خدمات العاملة المنزلية لديك، فهناك ضوابط يجب الالتزام بها:
صلاحية الإقامة: يجب أن تكون إقامة العاملة سارية المفعول (هوية مقيم).
عدم وجود بلاغ هروب: لا يمكن نقل كفالة عاملة عليها بلاغ تغيب عن العمل.
دفع المستحقات: يجب ألا تكون هناك أي رواتب متأخرة أو مستحقات مالية للعاملة.
موافقة العاملة: كما ذكرنا، موافقة العاملة ضرورية ولا يمكن إجبارها على النقل.
الرسوم والتكاليف المترتبة على نقل الكفالة
من المهم التفريق بين نوعين من التكاليف عند نقل كفالة عاملة منزلية:
1.
الرسوم الحكومية: وهي الرسوم التي تدفعها إلكترونياً عبر "مساند" لإتمام عملية النقل (وتختلف قيمتها حسب عدد مرات النقل السابقة للعاملة).
2.
مبلغ التنازل (إن وجد): وهو مبلغ يتم الاتفاق عليه عادةً بين صاحب العمل الحالي وصاحب العمل الجديد، ويعتبر تعويضاً لصاحب العمل الأول عن تكاليف استقدامه الأولية. هذا المبلغ تفاوضي ويتم خارج منصة مساند (لذا يجب توثيقه بعقد منفصل لضمان الحقوق).
مزايا نقل الكفالة مقارنة بالاستقدام الجديد
يفضل الكثيرون خيار نقل كفالة عاملة منزلية لعدة أسباب وجيهة، تجعله يتفوق على الاستقدام الجديد:
السرعة: تتم العملية خلال أيام بدلاً من شهور.
الخبرة: العاملة موجودة بالفعل في المملكة ولديها خبرة سابقة بطبيعة العمل والعادات والتقاليد.
التكلفة: في كثير من الأحيان، يكون إجمالي تكلفة نقل الكفالة أقل من تكاليف الاستقدام من الصفر (تذاكر طيران، رسوم مكتب خارجية، تأشيرة جديدة).
المقابلة الشخصية: يتيح لك هذا الخيار مقابلة العاملة والتحدث معها مباشرة قبل إتمام النقل.
أهم الأسئلة الشائعة حول نقل كفالة عاملة منزلية ؟
1.
هل يمكن نقل كفالة عاملة منزلية دون موافقتها؟
لا، مطلقاً. جعلت وزارة الموارد البشرية موافقة العاملة المنزلية شرطاً إلزامياً في منصة "مساند" لضمان حقوقها ومنع النقل القسري.
2.
كم مرة يمكن نقل كفالة العاملة المنزلية؟
وفقاً للأنظمة الحالية، يمكن نقل خدمات العمالة المنزلية (شغالات) بحد أقصى 4 مرات خلال فترة وجودها في المملكة.
3.
ماذا لو كانت إقامة العاملة (هوية مقيم) منتهية؟
لا يمكن إتمام عملية نقل الكفالة إذا كانت الإقامة منتهية. يجب على صاحب العمل الحالي تجديد الإقامة أولاً قبل أن يتمكن من التنازل عن خدماتها.
4.
هل تختلف إجراءات نقل كفالة "شغالات" عن العمالة المهنية (الشركات)؟
نعم، تختلف. العمالة المنزلية (عاملة منزلية، سائق خاص، إلخ) لها مسار خاص ومنفصل يتم بالكامل عبر منصة "مساند"، بينما العمالة المهنية للشركات تتم عبر منصة "قوى".
5.
ما هو الفرق بين "الاستقدام" و "نقل الكفالة"؟
الاستقدام هو استجلاب عاملة من بلدها لأول مرة إلى المملكة. أما نقل كفالة عاملة منزلية (نقل الخدمات) فهو تعاقد مع عاملة موجودة بالفعل داخل المملكة وتعمل لدى صاحب عمل آخر.
خاتمة
يُعد نقل كفالة عاملة منزلية خياراً استراتيجياً وسريعاً للأسر السعودية، ولكن نجاحه يعتمد على الالتزام التام بالإجراءات الرسمية عبر منصة "مساند". باختيارك المسار القانوني، أنت تضمن حقوقك وحقوق العاملة المنزلية، وتحصل على خدمة سريعة وموثوقة تلبي احتياجات أسرتك.